การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
จำนวนการเปิดอ่าน / ครั้ง 780
0
0
1 min read
0
0
จำนวนการเปิดอ่าน / ครั้ง 781
0
0
0
0
Read Time:2 Minute, 7 Second
- แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการโอนพนักงานส่วนตำบลกรณีที่มีเหตุผลความจำเป็น
- ซักซ้อมแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการกำหนดตำแหน่งพนักงานจ้างในสถานศึกษา (โรงเรียน/ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก) สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสิงห์บุรี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการประเมินผลงานพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาลเพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2564 กับองค์การบริหารส่วนตำบลโดยอนุโลม
- การแก้ไขมาตรฐานกำหนดตำแหน่งนักบริหารงานการศึกษา ระดับต้น-สูง
- ประกาศเลื่อนวัน เวลา สถานที่สรรหา ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร
- แผนการดำเนินการสรรหาตามประกาศมาตาฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2564
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
- ข้อบังคับองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหม้อ ว่าด้วยจรรยาบรรณข้าราชการส่วนท้องถิ่น
- ประมวลจริยธรรมของข้าราชการท้องถิ่นขององค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหม้อ
- ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสิงห์บุรี เรื่อง หลักเกณฑ์ และวิธีการจ่ายเงินเพิ่มพิเศษสำหรับบุคลากรสาธารณสุข ผู้ปฏิบัติงานในสถานการณ์ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หรือโรคโควิด 19 พ.ศ.2565
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
- เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพของพนักงานส่วนตำบล
- การเลื่อนระดับและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ประจำปี พ.ศ. 2563การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
- การพัฒนาบุคลกากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566
- หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ อบต.บ้านหม้อ
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฎิบัติงานพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้างประจำ (รอบการประเมิน ครั้ง1/2566-2/2566)
- หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร อบต.บ้านหม้อ
- หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร อบต.บ้านหม้อ
- หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร อบต.บ้านหม้อ
- แนวทางการประพฤติตนทางจริยธรรมที่ควรทำและไม่ควรทำ (Do’s & Don’t) ประจำปีงบประมาณ 2566
- สรุปข้อมูลสถิติรายงานผลดำเนินการตามนโยบายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2565 อบต.บ้านหม้อ
- แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนประมวลจริยธรรมองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหม้อ
- ประมวลจริยธรรมของข้าราชการท้องถิ่นขององค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหม้อ
- การขับเคลื่อนตามมาตรฐานทางจริยธรรมขององค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหม้อ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
- รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
Happy
0 %
Sad
0 %
Excited
0 %
Sleepy
0 %
Angry
0 %
Surprise
0 %
